Manfaat PKKM adalah: 1) mengetahui kelebihan dan kekurangan kinerja kepala madrasah,
2) menggunakan hasil penilaian untuk meningkatkan keprofesian kepala madrasah.
Teknik pelaksanaan PKKM meliputi penilaian setiap komponen, tetapi lebih fokus di komponen 1 dan 2, karena komponen lainnya saling terkait. Kegiatan PKKM dilakukan di madrasah binaan pengawas, tetapi penandatanganan oleh TIM penilai.
Proses PKKM berlangsung pagi hingga siang hari, dilanjutkan dengan evaluasi dan refleksi dari penilai. Dalam evaluasi disampaikan berbagai kekurangan dan kelemahan untuk refleksi kepala madarasah. Kelemahan itu selanjutnya dijadikan sebagai dasar menyusun program kerja di tahun mendatang. Dengan demikian dari hasil evaluasi dan refleksi sebagai upaya meningkatkan kualitas kinerja dan kemajuan madrasah. (nur)
Tinggalkan Komentar